Idées de Levée de fonds
Laissez-vous inspirer par les listes ci-dessous!

Nous serons heureux de publier les photos et les vidéos de votre initiative.
Afin de bénéficier d’une belle couverture médiatique, vous serez invité à venir dévoiler le montant amassé lors de la Guignolée du Dr Julien.
Contactez-nous : 418 603-2775
-
Ramasser des contenants consignés auprès de votre entourage et remettez le montant des consignes au CPSL;
-
Lancer une campagne de levée de fonds sur votre page Facebook;
-
Demander de substituer vos cadeaux de Noël par des dons versés au CPSL;
-
Remettre le montant de votre banquet de Noël annulé en don à la santé des enfants;
-
Transformer votre bidget resto en don au CPSL;
-
Choisir un produit de votre entreprise sur lequel un montant de chaque vente est remis pour la santé des enfants;
-
Faire un marchethon en suggérant des sorties aux pauses;
-
Ramasser des contenants auprès de votre entourage et remettre les consignes en dons;
-
Créer un nouveau produit dans votre entreprise offert spécialement pour supporter la cause;
-
Organiser un tirage avec des prix ludiques ou des privilèges amusants;
-
Interpeller vos partenaires pour qu’ils soutiennent votre action à leur façon;
-
Lancer une campagne de dons pour le CPSL sur votre page Facebook;
-
Mettre sur pied une campagne pair-à-pair pour mobiliser votre famille, vos collègue et votre entourage;
-
Verser un pourcentage de vos ventes pour contribuer à la mission du CPSL;
-
Permettre à vos employés de couper la cravate du « boss » en échange d’un montant $;
-
Lancer un concours moitié-moité ou une loterie;
-
Proposer que votre employeur double la mise d'une collecte à l'interne;
-
Permettre le prélèvement de dons à la source (ponctuel ou récurent);
-
Créer entre collègue un café éphémère avec breuvages chauds et viennoiseries achetés à petits prix;
-
Investir pour la santé des enfants le montant des 5@7 ou des rassemblements annulés;
-
Lancer le défi du plus gros montant donné dans la semaine;
-
Permettre à vos employés de couper la cravate du « boss » en échange d’un montant $;
-
Autoriser une journée de télétravail habillée « très chic » en échange d’une contribution;
-
Substituer les cadeaux de Noël aux employés par des dons au CPSL;
-
Faire un don par la poste, par téléphone ou via notre site internet.